職場中沒有人不想升職，沒有人不想討好老板的，要升職就得具備一些優勢，比如說夠懂事，不懂事的員工，通常不討喜，你想知道自己在老板眼中懂不懂事嗎？不如看看測試是怎麽解答的。
公司新進了一個職員，是個年輕小夥，他喜歡用古龍水，憑你的直覺，你覺得他私下喜歡的娛樂活動最可能是下面哪種？
a.跑步
b.看書
c.畫畫
d.聽音樂
答案：
a. 在老板眼中，雖然你的工作能力很強，的確是值得被器重的員工，但是事實上卻並非如此，因為你太愛搶風頭俗話說槍打出頭鳥，好大喜功，喜歡炫耀自己的業績，有時候你甚至為了炫耀自己改過了，老板本身的風頭，這樣還能得到老板的喜歡嗎？所以在老板眼中你真的不是一個懂事的員工。
b. 目前的你在老板眼中還不夠懂事，想在老板面前展現睿智一面，你要比他棋快一招——比他更懂他的身體語言！讀懂他微妙的身體語言，你就能在職場出奇制勝！盡量去了解他的那些表情和身體語言是表達了什麽意思？在他下達命令之前，就把他所想要你執行的事情辦了，你會顯得更懂事，會更能得到器重。
c. 在老板眼中你並不是很懂事，你抓不到他最在意的點，也就是說你不了解他的核心價值觀，你做事情常常付出了勞力卻得不到和欣賞，都是因為你做的事不符合他的心意，多觀察他最在意什麽吧！有的上司在意“守時”，只要有人遲到，他就會開始跳腳抓狂；有的上司則注重“誠實”，所以一旦你言辭閃爍，他就立刻動粗開罵。盡量不要做他不願意看到的事。
d. 在老板眼中你並不是很懂事，你的言行常常會激怒他的情緒，仔細打量一下上司的應對進退，什麽事會讓他高興？什麽事會惹他生氣？什麽事會讓他焦慮？什麽事又會對他產生壓力呢？一旦能夠掌握上司的情緒反應後，下次你就知道該如何避開暴風圈，並能採取更好的溝通方式，以免不合時宜的反應讓對方的情緒雪上加霜。