我們每個人都有自己需要的工作，當我們從校園走出走進職場，我們就必須學會承擔自己的責任，學會運用自己的能力更好的完成任務，那麽你是否可以很好的完成任務呢，你在職場中能否遊刃有余的處理好事務呢？接下來讓我們來看看下面的心理測試題吧。
當你在工作中被領導批評，你心裡是怎樣的想法呢？
a、不承認自己的錯誤
b、不放在心上
c、對領導不服氣
d、與領導進行對峙
↓
↓
↓
運用你自己的想法，從以上四個答案中選出一個作為你的回答，讓我們來看一看，每一個回答對應的含義是什麽。
選擇a答案的話，說明身為職場人的你，可以處理好事務的概率是百分之九十，你是一個認真負責的人，可以很好的完成自己的工作任務，你對自己的事業發展一直有清晰的規劃，可以遊刃有余的在工作場合中處理問題。
選擇b答案的話，說明身為職場人的你，可以處理好事務的概率是百分之七十，你在工作中的表現是比較出色的，雖然不是最棒的那個人，但是你也是有突出表現的人，擁有自己擅長的技能，可以在擅長的領域中，創造屬於自己的奇蹟。
選擇c答案的話，說明身為職場人的你，可以處理好事務的概率是百分之四十，你並不是一個有耐心的人，面對自己想要做的事情，大多是非常有激情的，但是如果遇到了一些困難，反而會降低自己的激情，很容易出現消極怠工的情況，會影響你的工作發展。
選擇d答案的話，說明身為職場人的你，可以處理好事務的概率是百分之十，你作為剛剛踏入工作中的職場小白，根本沒有辦法調整好自己的狀態，因此在現在這個階段，你沒有辦法很好的完成任務，反而會讓你對工作失去積極性，是你要努力改進的地方。