以前的圖畫都是臨摹，依葫蘆畫瓢眼前的景象如何就把牠的面貌全然複製在畫板上，但現代各個畫派的風格鮮明起來之後每個人都有了，抽象派等層出不窮。而風水布局卻沒有太大變化，依然以自然為托，所以公司的風水布局要想保證好的局面，就得提前心中有自然，且看具體細節該怎樣規劃吧。
位置
一個位置是很有可能牽一發而動全身的，因此每一個位置都需要有講究的排序定位。可以一眼看清別人的一舉一動，又可以保護自已隱私的位置，也恰好符合兵法上“進可攻，退可守”以戰略，所以也多半是老板或主管們青睞的位置。在公司老板或是經理的位置很重要，牠是一個企業成敗關鍵，所以老板的辦公室宜，在公司的後方，就好像是軍隊的指揮官在後面指揮一樣，這樣更容易掌握員工，員工也更服從，敬業，財源自然滾滾而來。所以在設計公司格局的時候就要把每一個定點確定好，也免得之後修改。
光線
風水布局不僅要照顧到當下的各種大物件的定向，性質，還要考慮到光線在時間流失時的照在室內後帶來的作用。同時採光越接近自然，越容易調動人體基因，使其調整體成最佳狀態，人工補光，盡可能模擬自然光為好。如果光線太弱，太暗，會造成太陽能量不足、地磁能量過多的“陰氣重”現象，意味著事業、前途暗談，長久了會讓人怠惰消極，也比較容易悲觀。所以公司的採光要好才能更好的激發大家的積極性。
辦公室的座位不能直沖大門
圖紙畢竟是“死”的，也是依靠人畫出來的，適當的時候也要學會變通，比如有些公司為了節省空間把辦公室的座位正對大門，這個時候就要改變格局了。大門是整個辦公室的氣流和能量出入口，如果座位正對著大門，或背對房門，首先會犯六沖，容易被入門的氣場沖到，使員工及上下級之間矛盾加劇，諸事不順，同時也影響一個人的潛意識、神精系統，造成脾氣火爆或無端生病的情況。人在工作時有時就是需要那麽一股熱情的衝動，因此這種影響心態的風水布局需要注意。