工作做得好了，老板自然會對你很滿意，也會開始重要你。而工作要是沒有做好，估計就要挨批了，畢竟領導都不是吃素的，才不會養著一個吃白飯的。那麽被老板批評後，你還有希望得到重用嗎？測試一下就知道答案了，下面我們就一起來做個職業測試吧。
你會經常給朋友圈裡的人點贊評論嗎？
a、每次都會
b、基本都會
c、偶爾會的
d、從來不會
測試答案：
a、你一定會再被重用的
你是相當有才華的一個人，你之所以會被批評，是因為你做事比較懶散，沒有那種激情。所以領導覺得你的實力不單單是這樣的，你能夠更好的。而在批評之後，你會火力全開，你很快就能夠被領導重用了，因為只要你想做，別人都比不上你的。
b、你很大可能會再被重用的
你會被領導批評，很大原因就是你做事相當的馬虎。原本應該是很輕鬆搞定的事情，你卻出現了很不應該的錯誤。你就是太自以為是了，所以連檢查一下都不願意。而在被批評之後，你就會端正態度，下次就再也不會出問題了，自然就會被重用。
c、你很小可能會被重用的
你不太可能會再被領導重用，是因為你的能力有限。你也想要做得很好，也想要被領導注意到。但是你的實力注定了你不管做多少功，都是一樣很平庸很普通的。所以領導看不到你絲毫的進步，自然也就不敢再重用你，他可不想你再他的後腿。
d、你絕不會再被重用的
你就是那種扶不起的阿鬥，別人被批評過後都會覺得特別的丟臉，於是就會奮發圖強，讓自己變得優秀起來。而你卻是那種會自暴自棄的人，別人說你不行，你就真的不行給對方看。所以你覺得自己反正也不被老板重視了，索性就各種渾水摸魚。（原創文章，轉載請聯繫網站管理人員，否則視為侵權。）