當人的性格一旦形成就會使我們的注意力有了傾向，由於我們的性格控制我們的認知方式，使我們形成了固有的價值觀，而我們的注意力也只會停留在那些符合我們價值觀的事物上面，對於其他的事物我們卻視而不見。這就形成了我們的獨有的社會行為，也就是當我們面對同樣一件事卻有著不同的做法的原因。那麽，就通過下面的情景模擬測驗，來看看你屬於九型人格中的哪一種吧！
測試開始：
題目：當你走進一間充滿陌生人的房間，你會怎麽做？選擇下面選項中最符合你想法的一項，並查看對應的解析。
A、尋找認同感，想辦法融入他們
B、找個借口獨自離開房間
C、坐在一旁觀察其他的行為舉動
D、製造聲音吸引注意，然後介紹自己
測試結果：
通過你的做法可以看出來，你在九型人格中屬於助人型，表現為渴望獲得他人的支持與認可，會通過一系列的行動來獲取他人的好感，希望成為他人心中不可缺少的一部分。你內心的動機源於自傲，你習慣享受被人欣賞和愛慕的感覺，並且願意為此滿足他人的需求。同時也反映了你靈活多變，適應力強的一面。你具有較強的控制能力和多樣性的自我，能夠在不同的環境中表現出不一樣的自我狀態。
通過你的做法可以看出來，你在九型人格中屬於忠誠型，表現在總是習慣用一種懷疑的眼光來看待一切，由於內心的恐懼與不安，會非常渴望依附於權威人士或者組織，因而表現出忠誠性，這同樣也是出於自我保護的動機。你的行事風格更偏重於理論，你寧可花大量的時間來思考如何計劃，也不會實實在在的去做一件事，總是習慣用思想來代替行動。
通過你的做法可以看出來，你在九型人格中屬於思考型，表現在習慣將自己放在一種上帝的視角上，在情感上與他人保持距離，不會輕易跟他人透露自己的隱私，同時也不希望自己牽涉到別人的生活中去，更需願意讓別人進入自己的內心世界裡。你的思維風格總是偏重理性的，邏輯的，因此常常給人一種冷漠的感覺。其實，很多時候優秀的人總是顯得不那麽的合群。
通過你的做法可以看出來，你在九型人格中屬於成就型，表現在有強烈的表現慾望，喜歡將自己的全部展示給別人，內在的動機就是獲得他人的支持與信任。你的內心有著較高的抱負水平，有很強的支配慾望，你很容易就可以說動別人為你服務，但是從另一面來看，你很少能夠體恤別人。其實，真正的領導者應該學會成就別人，而不是利用別人來成就你。