從心理學的視角來看管理，能夠幫助管理者做出正確決策。
據說每一個銷冠都是精通消費心理學的大師，銷售做得好不好，就在於懂不懂得運用消費心理來刺激顧客的購買欲。同樣，管理做得好不好，跟懂不懂管理心理學也有很大關聯。
那什麽是管理心理學呢？
通俗來講，管理心理學是指在組織管理活動中，對人的行為規律、人的潛在心理活動規律進行研究的一門學科。
管理心理學的主要任務是探索改進管理工作的心理依據，尋求激勵人心理和行為的各種途徑和方法。目標是最大限度地調動人的積極性和創造性，改善領導績效，提高工作生活質量，建立健康文明的人際關係，從而提高管理水平和勞動生產率。
國內著名心理學專家施俊琦教授說過：“管理心理學左右著企業的命運。從心理學的視角來看管理，能夠幫助管理者做出正確決策，挖掘員工潛力，提高團隊績效。”
可見，管理心理學對於管理者來說，可以起到事半功倍的作用。那管理心理學具體學些什麽呢？我們來看下德國經濟管理應用技術大學管理心理學在職碩士項目的課表：
德國的高等教育一向以嚴謹、學術和高品質著稱，文憑含金量非常高。如果想領略德式教育的風采，學習德國教育的先進理念，可以了解一下德國經濟管理應用技術大學管理心理學高級證書項目哦！