心理測評具體作用有哪些
最近幾年，國家頒布了一系列政策法規，優化健康服務、建設健康環境，加強社會心理服務體系建設，加大了對國民心理健康關注度。2020年新冠疫情突發，提升了人們對心理健康重要認知，增強了人們的健康意識。響應國家號召，落實預防為主健康戰略，心理普查便成為了解自身心理健康的第一步，一時間也讓心理測評為大眾所熟知。
可什麽是心理測評？心理測評具體作用有哪些？又有哪些具體分類？怎麽展開心理測評？帶著這些問題，接下來請進入盟略心理專業科普時間，為您詳細解答。
什麽是心理測評?
心理測評是依據一定的心理學理論，使用一定的操作程序，從人的能力、人格、心理健康等心理特性和心理行為方面賦予一種量化價值。
作為一種比較先進且科學的測試方法，心理測評借用一系列手段，通過量化人體的某些心理特徵，來實現衡量個體心理因素水平和個體心理差異的目的。按測評內容、對象、表現形式等可以將心理測評分為若幹類，主要服務於企事業單位等進行人才選拔及崗位安置，也可以通過能力、人格、興趣等方面的測試，來對某個人進行診斷、評價、以及輔助咨詢。
心理測評有哪些分類？
心理測評有廣義和狹義之分。以心理測驗為工具進行測量，是心理測評的狹義概念，以問卷、觀察、實驗、訪談等方法進行的測量，是廣義的心理測評。另外，按測評內容，心理測評還可以分為人格、能力、健康等測驗；按測試對象，心理測評還可以分為個別和團體測試。
心理測評作用有哪些？
01
從智力、能力傾向、創造力、人格、心理健康等方面全面描述個體，體現個人心理特性和心理行為。比較同一個體不同心理特徵間的異同，查找優劣勢，發現個體行為變化的原因，為決策服務積累基礎數據。
02
從學習、能力等方面評價個體差異、人格特點、優劣勢，評價兒童成長髮展階段。
03
各企事業單位想要客觀、全面、科學、定量化地選拔人才，心理測評結果是關鍵，尤為重要。因為心理測評可以對個體從事某種活動的適宜性、能力、人格和心理健康進行預測，從而提高企事業單位人才高質量選拔的效率和準確性，最終幫助企事業單位因材施教，人盡其才。
04
心理測評可以確定個體間差異，並由此來預測不同個體在將來活動中可能出現的差別，或推測個體在某個領域未來成功的可能性。
05
幫助心理測評者了解自身心理健康狀況，喚醒人們注重心理健康的意識，警醒測評者預防和治療自身可能出現的心理疾病，並指導人們在生活怎樣調節自己的心態，如何提高生活質量，是心理測評的另一重大作用。
心理測評工具有哪些？
心理測評量表是心理測評的常用工具，其指的是使事物特徵量化的數字的連續體，是用專門設計的測量表進行量化，從而測驗心理的一種測評方法。單位和參照點有所不同，編制的量表就各有不同，進而測評水平、精度也存在一定差異。
心理行業市場中，用於各種心理測驗的心理量表高達300左右，但應用於臨床和心理咨詢的量表差不多有一二十多種。比如常用量表有SAS、SDS、SCL-90、UCLA孤獨量表、SES等。不管你是心理非專業人員，還是學習心理學的專業人士，都要對心理市場中的量表進行科學優選。
心理測評測什麽？
專業心理量表用於心理健康評估、人格類型判定、頭腦智力、操作能力等評估。在心理咨詢過程中，咨詢師會讓來訪者做一份心理量表，可以是自己做題，自己評估，也可以是自己做題，父母、老師、朋友、咨詢師根據實際情況來評估。
在各企事業單位中，學校是使用心理測評服務的主要群體，各級學校對全校師生進行心理健康測評，可全面了解學校師生心理健康狀況，並根據測評結果對個別個體進行針對性心理健康教育工作，及時發現端倪，及時幫助學生，做好心理干預工作。
盟略心理測評中心
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在盟略心理，我們提供多樣化的心理咨詢服務，包括情感疏導、壓力管理、人際關係改善等，旨在滿足不同客戶的需求。我們注重個性化的咨詢方案，通過深入交流和理解，為客戶量身定制最合適的解決方案。
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