原創，侵權必究，轉載請註明出處
作為秋招筆試測評的老二哥，今天來解讀下智鼎題庫。先說免責聲明：首先聲明下，不傳播售賣任何題庫，只是做科普性解讀，今天主要說下智鼎題庫，知己知彼百戰百勝，其他的陸續發出。
智鼎題庫分為能力類、情景模擬類、性格類、心理健康類和動機與價值觀類，所以拿到智鼎測評後，先分析下是哪類題目，然後在進行具體操作。
能力類分為IQCAT思維能力自適應測驗、MIT管理者思維能力測驗和HPT高潛人才思維能力測驗。
情景模擬類分為MAT管理能力測驗和EQT情商測驗。
性格類分為MAP職業性格測驗和BST行為風格測驗。
心理健康類分為TPO心理成熟度測驗和行為傾向量表。
其中，除了能力類題目，其他的都是情景題或者性格測試，整體難度不大，不過過多準備。現在，重點解讀下能力類題目，能力類題目中，MIT管理者思維能力測驗校招中用的比較少，幾乎碰不到，常見的主要有兩種：IQCAT思維能力自適應測驗。和HPT高潛人才思維能力測驗。
IQCAT或IQT是最常見的題型，內容就是行測，包括數字，言語，圖形和資料分析，整體計時，部分公司最近會把幾道題作為一組，分組計時。其中這部分最難的就是數字推理，往往以九宮格的形式出現，有的規律很難想到，部分題目見圖片。
適用公司：騰訊綜合素質測評、中國星網、中國商飛、用友、國海證券、阿斯利康、浪潮、長江設計集團、匯添富基金、中國商飛、東方證券、天津港、益普索、上海證券、南洋商業銀行、水羊國際、廈門航空、陽光電源，聯影集團，廣汽豐田、國網南瑞集團、安利中國、銳捷網路、不凡帝範梅勒、東方航空等筆試測評
HPT高潛人才思維能力測驗是專門針對企業中的高潛人才設計和開發的思維能力測驗。在此測驗中，通過考察作答者的審辯式思維能力，即考察其根據問題的假設、事實等進行推理和分析，並對結論進行準確評估和推論的能力，預測高潛人才在實際工作中開放、靈活、合理、創新地處理事務的潛能，和做出合理決策的潛力，幫助企業發現具有洞察力的高潛質人才。主要題目是文字邏輯題，每套題實質一樣，只不過改下表述，考察的內容是一樣的。
適用公司：上海家化、LVMH、高露潔、花西子、溪木源、中關村集團、古馳gucci、宜格集團、開雲集團、飛鶴等筆試測評
還有一類公司委托智鼎公司統一筆試，題型基本上是行測+專業，如平安銀行筆試，中信金融資產筆試、包鋼集團、光大銀行、杭州銀行、恒豐銀行社招、平安理財、光大理財、成都農商行、中國電信、川財證券、保定銀行、天津郵政、廣東農商行等筆試測評。